Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Wir suchen für die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement interessierte Bewerberinnen und Bewerber.
Ausbildung und Studium bei der Stadtverwaltung Leipzig ermöglichen eine sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft, um die Lebensqualität, Wirtschaftskraft, Kultur, Umwelt und die sozialen Strukturen zu erhalten beziehungsweise weiter zu verbessern. Ein Team von motivierten und erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern vermittelt die theoretischen und praktischen Inhalte des Berufsbildes in Zusammenarbeit mit den Berufsschulen, Hochschulen und Berufsakademien. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dem praxisorientierten Lernen und Arbeiten. Die Stadtverwaltung Leipzig ist einer der größten Ausbildungs- und Studienbetriebe der Region mit über 450 Nachwuchskräften in mehr als 20 Ausbildungsberufen und Studiengängen.
Das erwartet Sie
Als Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement ist man Spezialist auf seinem Gebiet. Sie agieren selbstständig im IT-Support und sind erste/-r Ansprechpartner/-in bei technischen Fragen. Zudem erlernen Sie Verhandlungsgeschick und kaufmännisches Denken sowie die Ermittlung von Kosten für die Beschaffung, Einrichtung und Bereitstellung notwendiger Soft- und Hardware.
Ausbildungsinhalte sind unter anderem:
- dienstleistungsorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten
- Ermittlung des Bedarfs an IT-Systemen
- Erstellen von Softwarebeschreibungen und Programmen für Anwender/-innen
- Verwaltung und Koordination von IT-Systemen
- Prüfen und Durchführen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
- Erstellen von Kosten/Nutzen-Analysen
Die praktische Ausbildung erfolgt in den Ämtern und nachgeordneten Einrichtungen der Stadtverwaltung Leipzig, pro Ausbildungsjahr werden Sie bis zu drei Ämter kennenlernen.
Die theoretische Ausbildung wird im Blockunterricht an dem Beruflichen Schulzentrum Vogtland in Rodewisch absolviert.
Die Prüfungsleistungen werden bei der IHK Leipzig abgelegt.
Das bringen Sie mit
- mindestens einen Realschulabschluss oder einen entsprechenden Bildungsstand
- Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2), gute anwendungsbereite Kenntnisse in Mathematik (unter anderem in den Grundrechenarten, Prozentrechnung, Dezimalzahlen) und Informatik sowie in einer 2. Fremdsprache (Englisch)
- gute digitale Kompetenzen (Interesse an Hard- und Softwarelösungen)
- eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
- sehr gute Kommunikation-, Kooperationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Motivation und Fähigkeit, sich eigeninitiativ neue Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen
- Bereitschaft, in der Stadtverwaltung service- und dienstleistungsorientiert für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft mitzuwirken
Das bieten wir
- einen nach Tarifvertrag (TVAöD (PDF 138 KB)) gut vergüteten Ausbildungsplatz
- abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete verschiedener Ämter
- eigenständige Azubiprojekte
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung
- Willkommenstage, um den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern
- Möglichkeit zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung
- jährliche Lernmittelpauschaule von 50,00 Euro
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro
- eine betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket", "Deutschlandticket") und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15,01 Euro
- verschiedene Einstellungsmöglichkeiten nach Ausbildungsabschluss mit eigener Stellenbörse
Bewerbungszeitraum
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Ausbildungsstart im Sommer 2024, die Sie bis zum 10. Mai 2024 einreichen können. Bitte nutzen Sie den Link zum Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsverfahren
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerbungsportal. Die Ausschreibungsnummer ist 1132/2320.
Bei Fragen zur Ausbildung, zu den Zugangsvoraussetzungen sowie zum Ablauf der Ausbildung wenden Sie sich gern an die Ausbilderin Frau Sarah Kühnert, Telefon: 0341 123-2758.
Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse beziehungsweise des Schulabschlusszeugnisses
- wenn vorhanden Kopien diverser Beurteilungen, Zertifikate und Praktika
Wir dürfen unsere Ausbildungsstellen nur nach Eignung, Befähigung und Leistung besetzen. Daher können wir Sie im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns oben genannte Nachweise vorlegen.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.