Sachgebietsleiter/-in Schulentwicklungsplanung (m/w/d)
- Amt für Schule
- E 13
- Vollzeit
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Text
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Schule eine/-n Sachgebietsleiter/-in Schulentwicklungsplanung (m/w/d).
In der stetig wachsenden Stadt Leipzig mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Bereitstellung und Unterhaltung von Schulen und Kindertagesstätten eine Herausforderung. Die Abteilung Infrastruktur des Amtes für Schule verantwortet als Bauherr sämtliche Maßnahmen im Kita-/ Schulbau der Stadt Leipzig und bündelt Kompetenzen von der Schulentwicklungsplanung über die Sachgebiete Bau, bis hin zu Beschaffung und Betrieb. Das Sachgebiet Schulentwicklungsplanung der Abteilung Infrastruktur sorgt für die Sicherstellung ausreichender und geeigneter Schulkapazitäten entsprechend der gesamtstädtischen und kleinräumigen Bedarfe. Das Team stellt somit sicher, dass alle Schülerinnen und Schüler der Stadt Leipzig einen Schulplatz erhalten. Darüber hinaus verantwortet es die mit anderen Entwicklungskonzepten der Stadt vernetzte Weiterentwicklung der Schullandschaft.
Das bieten wir
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden
- ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 57.941 Euro und 67.503 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit)
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
- ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Das erwartet Sie
- Sie führen und steuern das Sachgebiet Schulnetzplanung, ein Team aus fünf Mitarbeitenden, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht
- Sie sind zuständig für die strategische und operative Schulentwicklungsplanung zur bedarfsgerechten Gestaltung und Entwicklung der Leipziger Schullandschaft
- Sie erstellen Analysen zur Entwicklungen der Bevölkerung sowie der Schülerinnen und Schüler und leiten daraus quantitative und qualitative Bedarfe ab
- Sie erarbeiten Arbeitsschwerpunkte und verantworten die Realisierung der Schulnetz- und Schulentwicklungsplanung für alle Schulformen der Stadt Leipzig einschließlich der Genehmigungsverfahren
- Sie sind zuständig für die Gestaltung dialog- und beteiligungsorientierter Planungs-, Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse, unter anderem mit Schulaufsicht und Schulleitungen sowie in Arbeitskreisen
- Sie leiten und koordinieren die jährliche Klassenplanung
- Sie wirken in städtischen und regionalen Leitplanungen in enger Zusammenarbeit mit der Schulaufsichtsbehörde und anderen Stellen der Stadtverwaltung mit
- Sie erstellen schulentwicklungsplanerische Berichte und Beschlussvorlagen mit Bestands- und Bedarfsanalysen und daraus abgeleiteten Empfehlungen
- Sie leiten die Prozesse zur Aufhebung, Änderung und Einrichtung von Schulen, der Bildung von Schulbezirken sowie Einzugsbereichen
- Sie beraten, unterstützen und begleiten aktiv Schulversuche und Profilierungen im Rahmen der Schulentwicklung
- Sie verantworten die Analyse von und Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften und bei Klageverfahren
- Sie wirken bei der Vorbereitung und Planung baulicher Maßnahmen mit
- Sie vertreten das Amt nach außen, zum Beispiel bei Veranstaltungen, Gremiensitzungen und Elternabenden
Das bringen Sie mit
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Stadt- und Raumplanung, Urbanistik, Geografie, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Pädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkten in der Stadt- und Raumplanung, Bevölkerungswissenschaft und Statistik
- Berufserfahrung im Bereich der Schulnetz-/ Schulentwicklungsplanung, Bildungsmonitoring, Stadtforschung oder vergleichbarer Aufgabenbereiche ist von Vorteil
- nachgewiesene Führungserfahrung
- anwendungsbereites Wissen über einschlägige Gesetze und Rechtsgebiete (unter anderem Arbeitsrecht, TVöD, SächsSchulG, SächsKlassBVO, SächsSchulnetzVO) sowie Schulbaustandards der Stadt Leipzig ist von Vorteil
- grundlegende Kenntnisse der Struktur und Inhalte des Bildungswesens, der aktuellen schulischen Entwicklungen und Schulorganisation
- Erfahrungen in strategischer Konzeptentwicklung verbunden mit hoher Kompetenz statistischer Methoden sowie Analysefähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten
- Affinität für die Auswertung und Analyse von Daten, Prognosen und Anwendung statistischer Verfahren
- konstruktiv, sachliches Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Ausschüssen, Gremien und ähnlichen Terminen am Abend
Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 40 07/24 26 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.
Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Peter Hirschmann, Leiter des Amtes für Schule, unter der Telefonnummer 0341 123-1281. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Susann Fischer, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7753, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 22. Juli 2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!