Sozialpädagogische/-r Betreuer/-in im Berufsvorbereitungsjahr an der Ruth-Pfau-Schule (m/w/d)
- Amt für Schule
- S 12
- Teilzeit
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Text
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Juli 2025 für das Amt für Schule eine/-n Sozialpädagogische/-n Betreuer/-in im Berufsvorbereitungsjahr an der Ruth-Pfau-Schule (m/w/d).
Leipzig ist jung, dynamisch und mit über 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrößte Stadt Deutschlands. Nach dem Motto „Wir für die Stadt“ engagieren sich die 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung täglich, um Leipzig noch lebenswerter und bürgerfreundlicher zu machen. Das Amt für Schule ist Träger der kommunalen Schulen der Stadt Leipzig und damit zuständig für die äußeren Schulangelegenheiten, wie die Schulnetzplanung, den Schulhausbau, die Werterhaltung und Bewirtschaftung, die Schulpflichtüberwachung oder die Schülerbeförderung. Es integriert das Schulmuseum, das Schulbiologiezentrum, die Schola Cantorum, die schulbibliothekarische Arbeitsstelle mit den Schulbibliotheken und Leseräumen an den Schulen sowie den Fachbereich Horte.
Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen können, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind.
Das bieten wir
- eine befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 17,5 Stunden
- ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 47.598 Euro und 55.074 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit)
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
- ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Das erwartet Sie
- Beratung und Begleitung von Schüler/-innen im Berufsvorbereitungsjahr mit dem Ziel, ein Vertrauensverhältnis aufzubauen
- Einzelfallhilfe unter besonderer Berücksichtigung von sozial- und bildungsbenachteiligten Jugendlichen sowie jungen Menschen mit psychosozialen Problemlagen
- Einbeziehung aufsuchender Maßnahmen in Form individueller Gespräche, Präsenz vor Ort und Schaffung niedrigschwelliger Angebote
- enge Zusammenarbeit mit Fach- und Beratungslehrer/-innen, Schulleitung und Eltern
- Vermittlung weiterführender Unterstützungsangebote
- Konzeptentwicklung zur Förderung der schulischen Ausbildung und sozialen Integration der benachteiligten Jugendlichen unter Einbeziehung schulischer Gegebenheiten
- Durchführung offener Angebote der Jugendarbeit
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit inner- und außerschulischen Akteur/-innen im Sozialraum und stadtweit
- Zusammenarbeit mit Personensorge- und Erziehungsberechtigten
- fachlicher Austausch im Rahmen von Gremienarbeit
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsrichtung Sozial- und Erwachsenenpädagogik oder entsprechender Zusatzqualifikation
- praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen
- praktische Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit und in der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII
- sehr gute Methoden-, Gesprächs-, Beratungs- und Moderationskompetenz
- ergebnisorientierter Arbeitsstil
- ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- flexible Absicherung der Arbeit vereinzelt am Abend
- Impfschutz/ Immunität gegen Masern (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
- Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 40 07/24 28 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.
Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Claudia Steudel, Dienst- und Fachaufsicht Schulsozialarbeit , unter der Telefonnummer 0341 123-4782. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Susann Fischer, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7753, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 19. Juli 2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!