Wir suchen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die motiviert sind Prozesse zu gestalten, zu entwickeln und sich aktiv für unsere Stadt Leipzig und für die Menschen einzubringen und Dinge verändern zu wollen. Sie sehen Herausforderungen als einen Anspruch und nicht nur als Belastung und können Menschen mit langjähriger Arbeitslosenbiografie begeistern und mit Verständnis begegnen. Wir bieten Ihnen eine flache, klare Hierarchie, schnelle und kurze Kommunikationswege; viel Gestaltungsspielraum und Menschen, die Sie bei Ihrem beruflichen Vorankommen unterstützen.
Wir können durch die projektbezogene Förderung keine unbefristeten Arbeitsverhältnisse anbieten, jedoch ein hoch engagiertes multidisziplinäres Team aus Psychologen, Sozialwissenschaftlern und Erziehungswissenschaftlern etc., vielfältige Weiterbildungen und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, den Sie entlang der Vorgaben in Eigenregie gestalten können. Wir freuen uns auf charakterstarke Menschen mit einem positiven Menschenbild.
Die Betriebsleitung ist sehr daran interessiert, perspektivisch eine diverse Unternehmenskultur zu entwickeln. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die sich gegen rassistische und sexistische Strukturen stellen und uns mit ihrer Persönlichkeit bereichern.
Wir suchen für das Projekt TANDEMplus ab sofort personelle Unterstützung. Hierbei handelt es sich um ein Projekt für Eltern, die bedauerlicherweise Leistungen des Jobcenters beziehen und denen wir eine geförderte tariflich entlohnte Beschäftigung bieten. Parallel begleiten wir jedoch vollumfänglich die Familie durch geeignete Angebote, um sowohl die Folgen der Pandemie als auch der Arbeitslosigkeit abzufedern. Nähere Informationen finden Sie ab dem 02.03.2021 unter www.kee-leipzig.de. Hier wird der Projektansatz näher beschrieben.
Ihre Aufgaben:
Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die berufliche Entwicklung von geförderten Arbeitnehmer/-innen und den Lebenspartner/-innen zu unterstützen, indem Sie diese im aktuellen geförderten Arbeitsverhältnis stabilisieren, kompetent bei der Berufsorientierung begleiten und durch Vermittlung in passgenaue Qualifizierungen, welche der Kommunale Eigenbetrieb Leipzig Engelsdorf finanziert, den Einstieg in ein dauerhaftes Berufsleben ermöglichen.
- kontinuierliche und individuelle Betreuung der Arbeitnehmenden bei der Bewältigung aller auftretenden Fragestellungen,
- Erarbeitung individueller Integrationspläne, Weiterbildungs- und Beschäftigungsperspektiven,
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops im Einzel- und Gruppensetting,
- Erstellen und Entwickeln von monatlichen, wöchentlichen und täglichen Reportings und Kennzahlen, stetige Evaluation unter Berücksichtigung individueller Fortschritte, statistische Erfassung und Auswertung der teilnehmer- und projektspezifischen Arbeits- und Entwicklungsstände,
- aufsuchende Sozialarbeit in unseren Arbeitsstellen mit firmeneigenen PKW, Vermittlung zwischen Kooperationspartnern sowie Kriseninterventionen.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team aus Psychologen, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin und Arbeitsmarktberater/-innen,
- eine Verdienstmöglichkeit in der Entgeltgruppe 9b (Tarifvertrag Öffentlicher Dienst),
- Vollzeit für ein Jahr mit der Option der Verlängerung,
- eine wertschätzende Unternehmenskultur,
- innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten ihres Arbeitsfeldes,
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision,
- vergünstigtes Jobticket.
Das bringen Sie mit:
Sie sind strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch und haben dennoch ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und Bedürfnisse anderer Menschen. Ihnen muss der Spagat gelingen zwischen den ambitionierten Anforderungen des Fördermittelgebers, der Betriebsleitung (qualitativ/quantitativ) und den zu integrierenden marginalisierten Zielgruppen. Des Weiteren erwarten wir
- ein positives Menschenbild für vulnerable Zielgruppen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich der aktiven Arbeitsmarktpolitik (Sozialgesetzbuch II) oder vergleichbar,
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften aber auch in vergleichbarer Richtung,
- Nachweise für Weiterbildungen im Kontext der sozialen Arbeit,
- Referenzen und Arbeitszeugnisse, die nicht älter sind als zwei Jahre,
- Freude, beratend tätig zu sein und ausreichend Geduld, Respekt und Kreativität, um mit Personen mit Herausforderungen zu arbeiten,
- Sicheres Anwenden von Berufskunde und Fachwissen im Sozialgesetzbuch II,
- einen sichereren Umgang mit gängigen Office-Programmen,
- Führerschein Klasse B.
Die Stelle ist projektfinanziert und zunächst befristet bis 09/2022.
Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Wir würden uns freuen, Sie als neuen Kollegen oder als neue Kollegin begrüßen zu dürfen und freuen uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 31.03.2021 per E-Mail zu erhalten. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibungen erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Kontakt:
Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf
Frau Worf
Abteilungsleiterin Personal und Zentrale Dienste
Holzhäuser Straße 72
04299 Leipzig
E-Mail: bewerbung@kee-leipzig.de
Internet: www.kee-leipzig.de
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