Wir suchen erstklassige, selbstständig arbeitende und fachlich denkende Kolleg/-innen mit Format. Sie sind Teamplayer/-in, können aber auch alleine arbeiten? Dann haben Sie eine wichtige Voraussetzung schon erfüllt. Ihnen muss der Spagat gelingen zwischen den ambitionierten Anforderungen des Fördermittelgebers, der Betriebsleitung (qualitativ/quantitativ) und den zu integrierenden marginalisierten Zielgruppen. Sie sehen Herausforderungen als einen Ansporn und nicht nur als Belastung und können Menschen mit langjähriger Arbeitslosenbiografie begeistern. Wir bieten Ihnen eine flache, klare Hierarchie, schnelle und einfache Kommunikationswege; viel Gestaltungsspielraum und Menschen, die Sie bei Ihrem beruflichen Vorankommen unterstützen.
Unser Bestreben ist eine fortlaufende Optimierung der betrieblichen Strukturen und eine Professionalisierung unserer Beratungs- und Unterstützungsangebote. Hier können Sie sich jederzeit einbringen. Wir stehen am Anfang dieses Prozesses. Sie sind zudem absolut strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch und haben dennoch ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und Bedürfnisse anderer Menschen.
Die Betriebsleitung ist sehr daran interessiert perspektivisch eine diverse Unternehmenskultur zu entwickeln. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die sich gegen rassistische und sexistische Strukturen stellen und uns mit ihrer Persönlichkeit bereichern.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit,
- eine Verdienstmöglichkeit in der Entgeltgruppe 5 TVöD,
- Vollzeit/Teilzeit,
- Befristet auf sechs Monate, mit der Option der Weiterbeschäftigung,
- eine wertschätzende Unternehmenskultur,
- innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten ihres Arbeitsfeldes,
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
- eine individuelle, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung,
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung,
- Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement des Öffentlichen Dienstes,
- vergünstigtes Jobticket.
Sie bringen mit:
- Freude an der Arbeit im Freien und handwerkliches Geschick,
- einen anerkannten Berufsabschluss, idealerweise aus dem Bereich Garten- und Landschaftsbau oder dem Handwerk,
- einen sichereren Umgang mit gängigen Office Programmen (Word, Excel, Outlook und ähnliche),
- eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz,
- Analysefähigkeit und Lösungskompetenz,
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich).
Die Stellenausschreibung richtet sich besonders an Menschen, die für die Zeit der Corona-Pandemie eine Überbrückung suchen oder sich beruflich neu orientieren möchten.
Wir würden uns freuen, Sie als neuen Kollegen oder als neue Kollegin begrüßen zu dürfen und freuen uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibungen erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen finden Sie unter www.kee-leipzig.de.
Kontakt:
Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf
Frau Silvia Worf
Abteilung Personal und Zentrale Dienste
Holzhäuser Straße 72
04299 Leipzig
E-Mail: info@kee-leipzig.de
Bewerbungen an bewerbung@kee-leipzig.de.
Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie auf unserer Internetseite finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.