Sachbearbeiter/-innen für die Leistungsgewährung nach Asylbewerberleistungsgesetz in Gemeinschaftsunterkünften (m/w/d)
- Sozialamt
- E 9b
- Vollzeit
- Teilzeit
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für das Sozialamt, Abteilung Migrantenhilfe, zwei Mitarbeiter/-innen als Sachbearbeiter/-innen für die Leistungsgewährung nach Asylbewerberleistungsgesetz in Gemeinschaftsunterkünften (m/w/d).
Das Sozialamt leistet mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit in der wachsenden Stadt Leipzig. Es unterstützt, berät und informiert Menschen in verschiedenen herausfordernden Lebenslagen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Sicherung eines menschenwürdigen Daseins für alle.
Die Arbeit ist vielfältig: Wir sind unter anderem zuständig für Leistungen der Sozialhilfe und für Bildung und Teilhabe, für Hilfen in Wohnungsnotfällen und für die Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft.
Auch strategische Konzepte, beispielsweise im Bereich der Seniorenarbeit, gehören zu unseren Aufgaben. Als Mitarbeiter/-in des Sozialamtes haben Sie die Möglichkeit, sich gemeinsam mit uns für gleichberechtigte Lebensbedingungen und gesellschaftliche Teilhabe in unserer Stadt einzusetzen.
Eine Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. April 2025 in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Diese Stelle kann auch in Teilzeit ausgeübt werden. Eine weitere Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2024 in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden zu besetzen.
Das bieten wir
- zwei befristete Stellen in Voll- beziehungsweise Teilzeit
- ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.309 Euro und 50.429 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Das erwartet Sie
- Beratung der hilfesuchenden Migrantinnen / Migranten in leistungsrechtlichen Fragen sowie laufende Prüfung und Kontrolle des aktuellen ausländerrechtlichen Status
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem AsylbLG und analog SGB XII für Personen in Gemeinschaftsunterkünften unter Berücksichtigung der jeweils aktuell geltenden Rechtslage, einschließlich
- Antragsannahme sowie örtliche und sachliche Zuständigkeitsprüfung
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Leistungen
- Sachverhaltsermittlung unter Beachtung der Mitwirkungspflichten des / der Hilfesuchenden und Dritter sowie der ausländerrechtlichen Voraussetzungen
- Entscheidungsfindung zur Leistungsart
- Abfrage der Einkommens- und Vermögensverhältnisse
- Prüfung von Wohnungsangeboten und Kostenübernahmeerklärungen
- abschließende Entscheidung einschließlich Berechnung und Bescheiderteilung
- Zahlungsveranlassung und laufende monatliche Leistungsgewährung
- Gewährung von freiwilligen Leistungen der Stadt Leipzig (Leipzig-Pass) und Tagesfahrkarten
- Feststellung von Kostenträgern und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten
- Prüfung von Leistungsmissbrauch, Erlass von Rückforderungsbescheiden und laufende Überwachung der Zahlungseingänge sowie Umsetzung von Leistungskürzungen
- Rücknahme von Verwaltungsakten sowie Vorprüfung von Bußgeldverfahren
- Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren, ggf. Erstellung von Abhilfebescheiden und Umsetzung der Entscheidungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken für Bund, Land und Kommune einschließlich Vorbereitung der Kostenerstattung für Krankenhilfe nach § 10a (5) SächsFlüAG
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialverwaltung oder Allgemeine Verwaltung, Angestelltenlehrgang II, Betriebswirtschaftslehre oder einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r beziehungsweise Angestelltenlehrgang I, oder ein vergleichbarer Abschluss
- praktische Erfahrungen in der Anwendung des Sozial- oder Asylrechts
- anwendungsbereite und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung, insbesondere des SGB I bis XII, VwVfG, AsylbLG, AsylG, AufenthG, SächsFlüAG sowie angrenzender Rechtsvorschriften
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
- interkulturelle Kompetenz, freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Migrantinnen / Migranten
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Absicherung der Arbeitszeit an Sprechtagen (dienstags von 9 Uhr bis 18 Uhr, donnerstags von 9 Uhr bis 16 Uhr)
Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 50 07/24 33 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Christiane Metko-Mertens, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2784.
Ausschreibungsschluss ist der 2. August 2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!